•• 学者は、昇給がない限り、試験やコースワークにマークを付けることを拒否します
•• ボイコットが進んだ場合、最終学年の学生は学位を取得したり卒業したりできない可能性があります
講師が昇給しない限り試験やコースワークにマークを付けないと宣言した後、最終学年の学生は今年の夏に卒業できない可能性があります。
講師の3分の2を占めるUniversityand College Union（UCU）は、4月28日までにユニボスがより多くの現金を提供した場合にのみ、メンバーが試験を採点すると述べた。
講師は昨年１０月以来５回ストを行っている
最終学年の学生は、行き詰まる可能性があります
それが先に進めば、ボイコットは何十万もの試験問題にマークが付けられていないことを確認し、ファイナリストを苦痛に満ちたままにします。
2013年10月以降、講義がキャンセルされた6回のストライキにもかかわらず、大学は協議に参加することを躊躇していることが証明された。
UCUがマーキングを停止すると脅した最後の時期は2006年で、夏の間、最終学年の30万人の学生が絶滅の危機に瀕していました。
私たちの世論調査を取る講師はわずか1％の昇給を申し出られましたが、副学長は昨年、インフレ率を3％上回って5.1％の昇給を達成しました。
UCUによると、1％のペイオファーは、インフレを考慮した2008年10月以降、メンバーに対して13％のペイカットが行われたことを意味します。
UCUの事務局長であるサリーハントは次のように述べています。マーキングボイコットは究極の制裁ですが、雇用主が支払いについて交渉する場合は回避できます。
この論争がエスカレートすることを望んでいると私が話したメンバーはいませんが、雇用主からの有意義な交渉が継続的に行われていないため、私たちは選択肢がありません。
これまでの私たちの行動に対する強力な支持は、私たちの大学での支払いに対する偽善に怒っているスタッフがどれほど怒っているかを示しています。
回避可能…サリー・ハントは、ユニスが交渉すればボイコットを止めることができると言います
ストライキ：以前のストライキで講義がキャンセルされた
雇用主は、スタッフの支払いに関しては貧困を認めることができず、それから一握りのトップに莫大な上昇を与えることができません。
歴史学部2年生のコナー・バーンは、彼らの主張に同意します。彼は言った：私たちの講師はいつも働いています。彼らは、講義を行うこと、研究を行うこと、そして何百もの論文に常に印を付けることの間を行き来しています。彼らは昇給に値する。
ジェニーバード、3年生の英語の学生は同意しません。彼女は次のように述べています。ストライキにより、私の講義やセミナーの多く（私が9000ポンド払ったもの）が消えてしまいました。
それが私たちの戦いではないとき、私たちはうっかり彼らの話の中心に捕らえられます。私たちをそれから除外してください。
マーキングボイコットは、すべてのカテゴリーの学生に適用されます。これには、英国で教えられている留学生や、病棟内の配置設定や博士課程の学生などの専門的なコースの学生が含まれます。
