「団結して戦う」:UCUの「史上最大のストライキ集会」で学生とスタッフに話を聞きました

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University and College Union (UCU) の進行中の一環として 賃金、年金、劣悪な労働条件をめぐる争議行為 、ロンドン内外からの印象的な大学スタッフが開催されました 大規模な集会と行進 11月3日水曜日に首都で。

キングス クロスでの集会を皮切りに、参加者は、UCU の責任者であるジョー グラディ博士、元労働党指導者のジェレミー コービン、他の労働組合の代表者 (専門サービス労働者のための UNISON など) を含む講演者の話を聞きました。

これに続いて、首都を行進し、「誰の大学?私たちの大学!」そして「学生と社会人、団結して戦う」。

London Tab は、ラリーと行進の参加者に、なぜそこにいるのか、何を感じているのかについて話しました。

インペリアル・カレッジ・ロンドンの医学部のジェフリー・バーノン博士は、以前のストライキよりも「今回ははるかに勇気づけられた」.彼は次のように述べています。セクターにはお金があふれているという認識があり、それを構築するのを助けた労働者と共有していません。」

これは彼が参加した 4 回目のストライキで、以前より多くの人が参加していると感じました。

「私たちの支部は成長しました。多くの人が組合に参加したがらなかったため、インペリアルには非常に小さな支部がありましたが、4回のストライキの過程で、人々が賃金の低下にどれほど怒っているかを見てきました.

「多くの人が、組合員でなくても、うんざりしていると言っています」と彼は言いました。

サポートスタッフやUCUメンバーである他のアカデミックスタッフも参加できるため、ストライキのすべてが講師や学者ではありません。

グリニッジ大学の検査技師は集会でロンドンタブに、これが彼の最初のストライキであり、最初は参加するかどうか確信が持てなかったと語った.しかし、他の大学でのストライキの成功と生活費の危機により、彼は参加しました。

彼は次のように述べています。大学連合のみ提供 [昇給] 3% .インフレと比較して、ばかげています。

「人々が路上で『食費も暖房費も払えない』と抗議しているとき、あなたは I'm a Celeb の政治家 – まったく正しくないことが起こっています。」

スタッフに加えて、学生は組合の権利と争議行為を支持するデモに参加しました。

ロンドンの大学で勉強している留学生は次のように述べています。組合の力と組合の強さはあまり期待していませんでしたが、実際にはあります。」

彼女は、スタッフの労働条件が「非常に残念」であることに気づきました。特に、「私たちを教育するために多くの時間を費やしている」スタッフへの公正な報酬のために、彼女が留学生として支払う「大きな料金の差額」を期待していたときはそうでした。

彼女はまた、「学生がこの行動を支持することが非常に重要である」と考えました.

「講師や他のスタッフとの関係は、結局のところ個人的なものだと思います。あなたのためにもっと多くのことをしてくれる教授のために立ち上がることが重要です」と彼女は言いました.

これは、今月、ロンドンの 30 以上の大学を含む、全国の大学を攻撃する計画されたストライキの 3 日目であり、最終日でした。

UCUの要求 は主に給与と年金に焦点を当てており、2009 年以降の 25% の実質条件の給与削減と 2022 年 4 月の 30 ~ 35% の年金削減に対処するよう機関に求めています。ストライキをしている人々にとっても大きな問題となっています。

ストライキの最終日でしたが、講師が他のスタッフの代役を務めなかったり、契約通りに働いてそれ以上のことをしないなど、ストライキに至らない行動 (ASOS) が継続されます。さらに、教職員と大学の間で合意が得られない場合、年明けからストライキのエスカレートとマーキングボイコットが発生する可能性があります。

しかし、UCUの責任者は、 Jo Grady 博士は以前、The London Tab に次のように語っています。 「私たちが新年にここにいないことを願っています。決議が得られることを願っていますが、そうなる準備をする必要があり、副首相は私たちがそうなる準備ができていることを知る必要があります。」

インペリアル・カレッジ・ロンドンのスポークスパーソンは、スタッフのコメントに応えて、次のように述べています。

「今後の道筋を特定するために、地元の組合支部との話し合いを続けます。また、生徒の学習を維持することにも引き続き取り組んでおり、指導と評価を確実に継続するための措置を講じますが、提供には多少の違いがある場合があります。

「インペリアルは、すべてのメンバーにとってより公平で持続可能で手頃な制度を確保するために、大学退職年金制度の改革を引き続き強く提唱していきます。」

グリニッジ大学にコメントを求めています。

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